Laboratorio socio – occupazionale

Il Laboratorio socio-occupazionale è il frutto di un percorso iniziato nel febbraio 2012 grazie al sostegno della Fondazione Cassa di Risparmio di Perugia attraverso il progetto “Lavoriamo Insieme”, che ci ha permesso di iniziare una sperimentazione con l’obiettivo di affrontare l’inserimento lavorativo delle persone adulte con disabilità grave. Tale percorso è stato continuato e stabilizzato nel 2013 dietro la richiesta dei genitori dei soggetti coinvolti attraverso il progetto “Un lavoro Possibile”.
Fino al 31/08/2022 abbiamo operato in collaborazione con il Comune di Perugia in convenzione con il progetto “siAMO Arte”.

Il nostro obiettivo è rovesciare l’approccio finora adottato prevalentemente con le persone con disabilità: adattare le persone ad un ambiente lavorativo già precostituito. Noi intendiamo partire dalle capacità e potenzialità delle persone con disabilità e solo successivamente proporre l’occupazione e l’ambiente lavorativo più adatto alla persona. Il primo passo consiste nell’individuare modelli di inserimento che partono dalla conoscenza concreta della persona disabile nelle varie attività occupazionali, sperimentando insieme i vari processi che stanno alla base di molte attività manuali, che rappresentano le condizioni senza le quali non si può affrontare il mondo del lavoro.

Dal 2019 nell’ambito della ristrutturazione della “Residenza CasaMia” a Prepo, è stato possibile ricavare uno spazio da dedicare appositamente alle attività del laboratorio, dove si possono praticare le varie attività laboratoriali e anche sperimentare le regole comportamentali che si debbono necessariamente applicare nel mondo del lavoro, modelli comportamentali che interessano l’interazione con il referente/responsabile della attività e tra pari/colleghi. Le persone coinvolte realizzano, sotto la supervisione di un operatore/facilitatore, manufatti artigianali di vario tipo utilizzando varie tecniche. L’apprendimento delle competenze necessarie alla attività, si concretizza nella “creazione” di oggetti con un chiaro valore estetico, ciò aiuta le persone coinvolte a migliorare la propria autostima e il senso di autoefficacia, l’inserimento in un gruppo di lavoro ne migliora le competenze relazionali.

Il progetto è utile per la sensibilizzazione del territorio e, ci auguriamo, favorire l’accoglienza di persone con disabilità nel mondo del lavoro.
Noi crediamo fermamente nel contributo essenziale della persona con disabilità psico-fisica all’interno di un luogo di lavoro e di un processo produttivo, per una progressiva “umanizzazione delle relazioni”: riteniamo i beni relazionali parte integrante del benessere economico.

Roberta Marcagnani